Categoría: Bienestar laboral

Mezclando trabajo y placer

La salud del ser humano implica integrar todos los aspectos de la persona en su actividad diaria. Por ello, el estado de Chile en lo respectivo al trabajo, ha dado un significativo paso al integrar los elementos psicológicos, desarrollo personal, relaciones sociales, reconocimiento, hogar y familia dentro de los factores de Salud Laboral.

Salud Psicosocial en la Empresa

El estado de Chile ha planteado una definición de Salud Psicosocial en el Trabajo. Esa definición está plasmada en el cuestionario Istas21 y en el Protocolo de Prevención de Riesgos Psicosociales en el Trabajo, obligatorio para todas las empresas desde hace ya tres años. Te invito a leer artículo publicado el 27 de septiembre de…
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Lenguaje Integrador (1): Lo que digo sobre mí mismo.

Con las afirmaciones sobre nosotros mismos, muchas veces limitamos nuestra capacidad de actuar en nuevos escenarios, de corregir nuestras prácticas o de avanzar hacia el logro de nuestros objetivos. “Soy malo para esto”, “no me pidas que calcule el precio”, “no soy bueno para expresarme en público”, “que tonto soy”… y muchas otras expresiones con…
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La bondad del Eufemismo.

Por: José Cuevas Parry Eufemismo o “bien decir” es una palabra que generalmente usamos para indicar que alguien está “acicalando” un mensaje para que “suene bien”, aún cuando sea inadecuado, molesto o doloroso para el oyente. En la organización humana, ¿por qué es bueno “Decir Bien” o “Decirlo en Bonito”? Las ideas, expresadas en palabras, producen emociones…
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La bondad del Eufemismo

Por: José Cuevas Parry Eufemismo o “bien decir” es una palabra que generalmente usamos para indicar que alguien está “acicalando” un mensaje para que “suene bien”, aún cuando se trate de un concepto o una noticia que podría ser considerada inadecuada, molesta o dolorosa por el oyente. Las ideas, expresadas en palabras, producen emociones en quien las…
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La variable con más presencia en la encuesta Istas 21: Doble Presencia

Artículo que explica la dimensión Doble Presencia y planes de mitigación en las organizaciones

SILOGICE EPP: los 3 Elementos de Protección Psicosocial

En los últimos 4 años, los que estamos en el quehacer de la administración de personas en Chile, hemos visto cómo un nuevo concepto se hace parte de las normas, el concepto de que la Psiquis (la salud mental) y las Relaciones Interpersonales del Trabajador son también parte de su salud laboral, por lo cual ahora toda…
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Tres anuncios: El bueno, el mejor y el óptimo.

Un artículo dedicado a nuestros colegas de las áreas de Gestión de Personas, Prevención de Riesgos, Recursos Humanos, Administración de Personal, Administración, Felicidad, Capital Humano, Mejora Continua, Relaciones Laborales, Gestión de Calidad y a todos aquellos responsables del éxito de un negocio.  El bueno… En Chile ya es una realidad que cada empresa debe tener implementado…
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Consejos para realizar Evaluación de Desempeño

Artículo que brinda consejos útiles para realizar evaluación de desempeño