Un artículo dedicado a nuestros colegas de las áreas de Gestión de Personas, Prevención de Riesgos, Recursos Humanos, Administración de Personal, Administración, Felicidad, Capital Humano, Mejora Continua, Relaciones Laborales, Gestión de Calidad y a todos aquellos responsables del éxito de un negocio.
Click en la imagen para ver la Presentación Silogice-Masvale
El bueno…
En Chile ya es una realidad que cada empresa debe tener implementado el Protocolo de Prevención de Riesgo Psicosocial en el Trabajo. La aplicación del cuestionario Suceso-Istas21 Es un hito que representa una oportunidad para las organizaciones en términos de salud, bienestar y productividad.
Si quieres implementarlo ahora, te ayudamos.
El mejor…
Revisa este cuadro con algunas de nuestras ofertas para cada dimensión de riesgo detectada con el cuestionario Suceso-Istas21
Puedes lograr una exitosa implementación del Protocolo (Suceso Istas21) con los recursos que actualmente tienes presupuestados. Con las actividades y programación que ya tenías diseñadas.
Por ejemplo, si en tu programa para este semestre tienes considerada la evaluación y Gestión del desempeño, clima laboral, capacitación de supervisores, capacitación técnica, entrenamiento de competencias, etc. Entonces te ayudamos a hacer de este segundo semestre un éxito total, incorporando nuestras dinámicas y metodología Silogice en cada actividad.
El óptimo…
Todos Ganan: Nuestra metodología Silogice actúa sobre la cultura organizacional . El bienestar genera ganancias para la persona, la organización y el negocio.
Silogice logra la instalación de hábitos de lenguaje positivo, responsable e integrador.
Nuestras técnicas logran que la organización «reescriba», redacte su «relato» positivo, responsable e integrador. La Organización Positiva se refleja en números positivos.
Asesoramos a tus equipos y líderes en la transformación del lenguaje individual y organizacional.
Hablemos!